17岁暑假工试用期被公司无故解雇，我应该怎么办

您有权要求公司继续履行合同或支付二倍赔偿金。根据《劳动合同法》，单位无故辞退需承担法律责任，若不处理，可能导致权益受损且无法获得应有赔偿。
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可要求续合同或索赔。具体操作：1.若想继续工作，书面通知公司要求履行合同；2.若选择索赔，先与公司协商，不成则申请劳动仲裁，提供工作证明、解雇证据等，要求二倍经济补偿。
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常见处理方式为要求继续履行合同或索赔。选择时需考虑合同是否可继续履行及个人意愿，若合同无法履行或不愿继续，则选择索赔。