是否对健康有害，他们能否申请提前退休？

铸字工和排字工工作若有害健康，符合条件下可申请提前退休。详细分析：铸字工和排字工的工作是否对健康有害，需具体评估其工作环境和接触的物质。若他们的工作环境中存在有害因素，如长期接触粉尘、有毒物质或高强度噪声等，且这些因素已达到危害健康的程度，那么他们可能符合提前退休的条件。根据法律规定，从事特殊工种并满足相关年龄和工龄要求的工人，可以申请提前退休。提醒：若工人出现严重的职业病症状，如长期咳嗽、胸闷、听力下降等，表明问题可能已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步诊断和治疗，并考虑申请提前退休。
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处理方式分析：从法律角度看，铸字工和排字工若认为工作对健康有害并希望申请提前退休，可通过以下方式处理：1.进行职业健康检查：通过专业机构进行职业健康检查，评估工作环境对健康的影响。2.收集证据：收集工作环境中存在的有害因素证据，如检测报告、工作记录等。3.咨询专业人士：咨询法律专业人士或劳动部门，了解提前退休的具体条件和申请流程。选择处理方式时，应根据个人实际情况和证据充分性进行考虑。若证据充分且符合提前退休条件，可直接向劳动部门提出申请；若证据不足或条件不符，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作如下：1.职业健康检查：铸字工和排字工应定期到专业机构进行职业健康检查，确保及时发现职业病症状。若发现健康问题，应立即就医并告知单位。2.收集证据并评估：收集工作环境中存在的有害因素证据，如粉尘浓度检测报告、噪声强度检测报告等。同时，评估这些有害因素对健康的具体影响程度。3.咨询与申请：咨询法律专业人士或劳动部门，了解提前退休的具体条件和申请流程。若符合条件，可向单位提出提前退休申请，并提供相关证据和评估报告。4.法律途径维权：若单位不同意提前退休申请或认为自身权益受到侵害，铸字工和排字工可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。在整个过程中，铸字工和排字工应保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。同时，他们也应了解自己的法律权益和维权途径，确保自身权益得到充分保障。