法定代表人个人帐户发工资，能否代表企业行为

法定代表人个人账户发工资，需视情况而定是否能代表企业。法律依据：《公司法》等规定公司应独立承担民事责任，用公司账户发工资为常规。特殊情况下，按财务流程用个人账户发也不违法，但非正规操作可能带来风险，如税务、审计问题，影响企业信誉及合规性。
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处理法定代表人个人账户发工资问题，常见方式有：确保符合财务流程，透明化操作；或咨询专业律师，确保合法合规。选择时需考虑公司实际情况及潜在风险，合规性优先，避免不必要的法律纠纷。
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法定代表人个人账户能否发工资？-常规：应通过公司账户发放。-特殊：确需个人账户发，需确保财务流程合规，并告知员工。-操作：明确告知员工发放方式，确保透明，避免误解。遇疑问，及时咨询法律顾问。