寒假期间打工被无故解雇，有补偿吗？

寒假打工被无故解雇，可能有补偿。依据《劳动法》，若解雇非因员工过错，公司应支付经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被无故解雇，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。
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无故解雇可维权。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与雇主沟通，要求合理解释及补偿；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。