公司开除要写辞职单吗

单位开除员工无需员工填写辞职单，因为这是个人主动辞职的手续。开除是单位行为，不需员工主动提出。依据相关法律法规，单位有权在特定情况下解除与员工的劳动合同，无需员工填写任何离职单据。《劳动合同法》规定了单位可以解除劳动合同的情形，包括员工严重违反规章制度等。不及时处理可能导致单位面临法律风险，如员工主张非法解雇等。
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单位开除员工不需辞职单。具体操作：1. 明确开除原因，确保有合法依据；2. 发出解除劳动合同通知书，详细说明情况；3. 与员工沟通，听取其意见；4. 如员工接受，办理离职手续；5. 如员工不接受，准备法律应对，确保决策合法。
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常见处理方式为单位直接发出解除劳动合同通知书。对于开除员工，单位通常的做法是直接发出解除劳动合同通知书，并明确告知开除原因及依据。若员工无异议，则按通知执行；若有异议，可通过协商或法律途径解决。选择处理方式时，应考虑员工反应及可能带来的法律后果，确保合法合规。