工地受伤老板垫付医药费要归还吗

关于在工地受伤，这属于工伤范畴。根据相关法律法规，雇主应该承担赔偿责任，包括工伤医疗费用。您无需归还老板垫付的医药费，因为这是您的合法工伤待遇。如遇到老板不赔偿的情况，您可以准备相关医疗证明和工伤认定材料，通过法律途径维护自己的权益。
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关于工伤医药费用的处理，通常情况下，如果单位垫付了费用，最后会进行申报结算。您不需要担心归还给单位的问题。但如果单位未全额支付或支付不全，您可以向社保机构申请先行支付。在选择处理方式时，请务必遵循相关法律法规，并结合您的实际情况进行考虑。
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如果您在工地上受伤并被确认为工伤，用人单位应该承担您的医药费用，并且您的工资应该按照原待遇全额发放。在您伤情稳定后，您可以申请劳动能力鉴定，并根据伤残等级要求相应的赔偿。如果用人单位不履行其应尽的义务，您可以考虑投诉或提请劳动仲裁。在此期间，您无需担心归还老板垫付的医药费问题。