拖欠工资打12345是否管用克扣工资想了解：克扣工

拖欠或克扣工资是违法的。《劳动法》明确规定，雇主应当按月以货币形式向员工支付工资，不得无故拖欠或克扣。若发生此类情况，劳动行政部门可以要求支付工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。
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克扣工资是违法行为，对此，员工可以向劳动行政部门投诉，提交相关证据并寻求法律途径解决。在考虑处理方式时，需权衡个人诉求、企业态度以及证据的充分性和时效性等因素。
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克扣工资不合法。如果遭遇克扣工资的情况，可以采取以下措施：一、向劳动行政部门反映情况并寻求其介入调查；二、通过劳动仲裁的方式维护自身权益；三、咨询专业律师并寻求法律援助，通过法律手段解决问题。