老板跑了工资拿不到怎么办

对老板拖欠工资并跑路的情况，劳动者应立即维权。根据《劳动合同法》规定，雇主有按时足额支付工资的责任。遭遇拖欠工资，可以申请支付令，若雇主逾期不付，还将面临加付赔偿金的风险。迅速行动，以保护自身权益不受进一步损害。
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针对老板拖欠工资并且失踪的问题，劳动者可以选择投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择途径时，请考虑维权的效率、成本以及证据的充分性。投诉是一种快速但效果可能有限的途径；劳动仲裁是一种更为正式且具一定法律效力的方式；而起诉则通过法律流程最终判决，具有最强的法律效应。