公司在本市调岗不去有赔偿吗

针对公司调岗不去的情况，通常情况下是没有赔偿的，但在特定条件下可能获得经济补偿。如果公司没有与劳动者进行充分的协商并且调岗不具有必要性，那么劳动者有权解除劳动合同，并根据工作年限获得相应的经济补偿。相关法律依据为《劳动合同法》第四十六条。
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对公司调岗不去的问题，您可以先与公司进行协商或者选择拒绝。如果公司强行进行调岗，您可以根据合同内容、调岗的合理性和自身权益来综合考虑采取何种处理方式。您可以申请劳动仲裁或者通过法律途径提起诉讼。
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若公司要求进行调岗而您不同意，您有权利拒绝。如果公司坚持强行调岗，建议您首先与公司进行沟通协商。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼，维护自己的权益并要求相应的赔偿。