针对问题:我是做了一年半被公司解聘，但我已经

即使已签署工资结清证明，您仍然有权提出赔偿要求。若公司未为您缴纳社保或赔偿金不足，这违反了《劳动合同法》的相关规定。您有权要求公司补缴社保并支付应有的补偿金。如有需要，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
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您可以要求公司补缴社保或者选择提起劳动仲裁。如果公司愿意协商解决并补缴社保、支付补偿，可以选择和解；若公司拒绝或无法联系，建议您向劳动仲裁机构提出仲裁，以要求公司承担相应的责任。
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针对被解聘的情况，您有权要求公司补偿。若公司拒绝为您缴纳社保或支付足额补偿金，您可以向劳动仲裁部门寻求帮助，甚至向法院提起诉讼。您的核心要求是确保公司赔偿社保损失及支付应得的经济补偿金。