不愿意接受公司调岗，是否有赔偿金？

不同意调岗可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司调岗需协商，未经同意调岗可要求经济补偿，否则可能面临违法解雇风险，损害劳动者权益。
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不同意调岗可协商或仲裁。具体操作：1.与公司沟通，表达不愿调岗意愿，并询问补偿方案；2.若公司拒绝协商或补偿不合理，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》规定进行补偿。
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不同意调岗常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑个人权益及公司态度，确保合法合理维护自身权益。