针对问题：到了退休年龄被公司给辞退有补偿吗

到达退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄且享养老保险，合同终止，单位无需补偿。不及时处理可能导致误解，影响个人权益认知。
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常见处理方式是咨询律师并了解法规。若确已达退休年龄且合同终止，应接受无补偿事实；若有争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询，根据具体情况选择。
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无补偿。操作：1. 确认退休年龄及养老保险情况；2. 若无误，接受公司辞退无补偿；3. 如有争议，收集证据，考虑劳动仲裁或法律途径解决。