60岁以上工伤伤残六级赔偿金额是多少？

60岁以上工伤六级赔偿需综合多项因素。依据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、16个月工资等。不及时处理可能影响权益，如医疗救助受阻。
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60岁以上六级工伤赔偿。操作如下：1.首先与单位协商赔偿，明确赔偿项目和金额；2.协商不成，申请劳动调解委员会调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，确保合法权益。
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处理六级工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，再不成则考虑仲裁或诉讼。